Services
| Formation-action développement durable |
|
|
|
Responsabilité sociétale, performance globale, transversalité, nouvelle gouvernance, etc. Le champ sémantique du développement durable s'élargit de jour en jour avec l'émergence de nouvelles représentations et de nouveaux enjeux.
Objectifs - Comprendre les enjeux du développement durable et ses applications concrètes - Saisir les bénéfices pour votre organisation - Découvrir des méthodes, des outils et des retours d'expériences - Apprendre à cartographier vos projets transversaux (acteurs, risques, opportunités, etc.) - Établir un premier diagnostic des enjeux pour votre organisation - Réalisez vos premiers outils opérationnels pour passer à l'action
Entreprises Dirigeants, cadres et managers voulant saisir les bénéfices du développement durable et souhaitant initier et manager une démarche dans leur structure Acteurs publics Chargés de projet, élus, responsables associatifs, etc. impliqués dans un projet de développement durable au sein d'une collectivité ou d'une association |



